NPS(ネットプロモータースコア)とは?計算方法・満足度との違い・活用法をわかりやすく解説

NPS(ネットプロモータースコア)とは、 「この商品やサービスを友人や同僚にすすめたいと思いますか?」という質問をもとに、 顧客の推奨意向やロイヤリティを測る指標です。 顧客満足度よりも、継続利用・紹介・口コミにつながる可能性を把握しやすい指標として使われます。

NPSの定義

NPS(Net Promoter Score/ネットプロモータースコア)とは、 顧客に対して「この商品やサービスを友人や同僚にすすめたいと思いますか?」と質問し、 0〜10点で回答してもらうことで、顧客ロイヤリティを測る指標です。

単に「満足しましたか?」と聞くのではなく、 「他の人にすすめたいか」を聞く点が特徴です。 人にすすめるという行動には、満足だけでなく、信頼・愛着・納得感・誇りのような感情が関係します。

簡単に言えば、NPSとは「この商品や会社を人にすすめたいと思えるか」を測る指標です。

顧客が本当に価値を感じているか、長く選び続けたいと思っているかを考える手がかりになります。

NPSの計算方法

NPSでは、顧客に0〜10点で回答してもらい、その点数によって次の3つに分類します。

推奨者

9〜10点を付けた顧客です。 商品やサービスに強い信頼や好意を持ち、周囲にすすめる可能性が高い層です。

中立者

7〜8点を付けた顧客です。 不満は大きくないものの、積極的にすすめるほどではない層です。

批判者

0〜6点を付けた顧客です。 不満や不安を持っている可能性があり、離脱やネガティブな口コミにつながることもあります。

NPSは、推奨者の割合から批判者の割合を引いて算出します。

NPS = 推奨者の割合(%) − 批判者の割合(%)

計算例

推奨者が50%、批判者が20%の場合、NPSは次のようになります。

50% − 20% = +30

NPSは、点数そのものよりも「なぜその点数を付けたのか」を見ることが重要です。 自由記述や具体的な声と組み合わせることで、改善につながるヒントが見えやすくなります。

NPSと顧客満足度の違い

NPSと顧客満足度は似ていますが、見る視点が異なります。 顧客満足度は「その体験に満足したか」を聞くのに対し、NPSは「人にすすめたいか」を聞きます。

顧客満足度

商品やサービスを利用した直後の満足感を測ります。 「期待通りだったか」「不満はなかったか」といった一時点の評価に向いています。

  • その場の満足を測る
  • 体験直後に聞きやすい
  • 不満点の把握に使いやすい
  • 満足していても推奨するとは限らない

NPS

他者への推奨意向を測ります。 「誰かにすすめたい」と思えるほど信頼や愛着があるかを見るため、ロイヤリティ把握に向いています。

  • 推奨意向を測る
  • 顧客ロイヤリティを見やすい
  • 口コミや紹介の可能性を把握しやすい
  • LTVや継続利用の先行指標になりやすい

満足度は「よかったか」。NPSは「人にすすめたいほど価値を感じたか」。 この違いを押さえると、顧客との関係性をより深く見ることができます。

NPSが重要な理由

NPSが重要なのは、顧客の満足だけでなく、継続利用や紹介につながる可能性を見られるからです。 企業にとって、顧客が「人にすすめたい」と思う状態は、単なる満足よりも強い関係性を示します。

  • 顧客ロイヤリティを把握しやすい:信頼や愛着がどれだけ育っているかを見る手がかりになる。
  • 口コミや紹介の可能性を見られる:推奨者が増えると、新規顧客との接点が生まれやすくなる。
  • 離脱リスクを早めに見つけられる:批判者の声を分析することで、解約や離反の原因を把握できる。
  • LTV向上につながる:推奨意向が高い顧客は、継続利用や再購入につながる可能性がある。
  • 改善の優先順位を決めやすい:自由記述と組み合わせることで、どこを直すべきかが見えやすくなる。

NPSの実務での活用例

NPSは、調査して数値を見るだけではなく、改善につなげて初めて意味があります。 実務では次のような使い方ができます。

定期的に顧客へ質問する

四半期ごと、購入後、利用開始後、サポート対応後など、適切なタイミングでNPS調査を実施します。 継続的に見ることで、変化を把握しやすくなります。

点数だけでなく理由を聞く

「その点数を付けた理由を教えてください」と自由記述を入れることで、 推奨者・中立者・批判者それぞれの背景が見えてきます。

推奨者の理由を分析する

高い点数を付けた顧客が、どこに価値を感じているのかを分析します。 そこには、選ばれる理由や強みのヒントが含まれています。

批判者の不満を改善する

批判者の声には、離脱や悪い口コミにつながる原因が含まれています。 サポート、説明不足、価格への不満、期待とのズレなどを確認し、改善につなげます。

改善後に変化を見る

施策を実施した後に、NPSがどう変化したかを確認します。 数値の変化と顧客の声を合わせて見ることで、改善の効果を検証できます。

NPSとLTV・顧客ロイヤリティの関係

NPSは、LTVや顧客ロイヤリティと深く関係します。 顧客が「すすめたい」と感じている状態は、信頼や愛着が育っている可能性が高く、 継続利用や再購入、紹介につながりやすくなります。

NPSは「すすめたい気持ち」を見る指標です。

LTVは長期的な価値、顧客ロイヤリティは信頼や愛着の度合いを表します。 NPSは、それらを高めるための先行指標として活用できます。

ただし、NPSが高ければ必ずLTVが高くなるとは限りません。 実際の購買頻度、継続率、購入単価、解約率などの行動データと組み合わせて見ることが重要です。

NPSは「気持ち」を見る指標、LTVは「長期的な価値」を見る指標です。 両方を見ることで、顧客との関係性を数字と心理の両面から把握できます。

NPSを活用するときの注意点

NPSは便利な指標ですが、使い方を間違えると、点数だけを追う調査になってしまいます。 大切なのは、数値の上下だけでなく、その背景にある顧客の体験を読み解くことです。

  • 点数だけで判断しない:なぜその点数になったのかを自由記述や対話で確認する。
  • 業界平均だけにこだわらない:自社の過去データや改善前後の変化を見ることが重要。
  • 批判者を責めない:不満の声は、改善のヒントとして扱う。
  • 中立者を見落とさない:7〜8点の顧客には、推奨者になる可能性がある。
  • 調査して終わらせない:結果を商品・サービス・接点改善につなげる。

NPSは、顧客を点数で分類するためのものではありません。 顧客がなぜすすめたい、あるいはすすめたくないと感じたのかを理解し、体験を改善するための入口です。

価値共創マーケティングとの関係

価値共創マーケティングでは、NPSを単なるスコアとしてではなく、 顧客との関係性や体験価値を見直すきっかけとして捉えます。

「すすめたい」と感じる背景には、商品機能だけでなく、 企業への信頼、共感、購入後の安心感、誰かに話したくなる体験などがあります。 逆に、すすめたくない理由の中には、期待とのズレ、説明不足、不安、不満、違和感が隠れていることがあります。

こらぼたうんでは、NPSのような指標を見るときも、数字だけで終わらせず、 顧客の声や具体的なエピソードをもとに、 商品・売り場・伝え方・サポート・共創の場を見直していくことを重視します。

NPSは、顧客を評価するための数字ではなく、企業側の体験設計を見直すための問いです。

「なぜすすめたいのか」「なぜすすめられないのか」を生活者と一緒に読み解くことで、選ばれる理由を育てるヒントになります。

FAQ

Q. NPSとは何ですか?
A. NPSとは、「この商品やサービスを友人や同僚にすすめたいと思いますか?」という質問をもとに、 顧客の推奨意向やロイヤリティを測る指標です。
Q. NPSはどのように計算しますか?
A. 0〜10点で回答してもらい、9〜10点を推奨者、7〜8点を中立者、0〜6点を批判者に分類します。 NPSは「推奨者の割合 − 批判者の割合」で計算します。
Q. NPSと顧客満足度の違いは何ですか?
A. 顧客満足度は「その体験に満足したか」を測る指標です。 NPSは「人にすすめたいか」を測るため、顧客ロイヤリティや紹介意向を把握しやすい点が異なります。
Q. NPSの業界平均は気にしたほうがよいですか?
A. 参考にはなりますが、最も重要なのは自社内での変化です。 過去のNPSと比べて改善しているか、どの接点で悪化しているかを見たほうが実務に活かしやすくなります。
Q. 中小企業でもNPSは活用できますか?
A. はい。小規模でも、顧客にシンプルな質問を行い、その理由を丁寧に聞くことで活用できます。 むしろ顧客との距離が近い中小企業ほど、点数の背景にある具体的な声を改善に活かしやすいです。
Q. NPSを上げるには何をすればよいですか?
A. 点数を上げることだけを目的にするのではなく、推奨者が何に価値を感じているか、批判者がどこに不満を持っているかを分析し、 商品・サービス・接点・サポートを改善することが重要です。

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