📌 このページは「共創ファシリテーション」のクラスターピラーです
- 🌐 総合ガイド:価値共創マーケティングとは?(総合ピラー)
- 🧭 親クラスタ:価格競争からの脱却(クラスターピラー)
- 🔗 関連クラスタ:中小企業の共創導入ガイド / KPI・評価設計×顧客ロイヤリティ
共創ファシリテーション決定版|設計テンプレ・進行台本・準備チェック・事例・FAQ
本ページは 価値共創マーケティングの全体像 を前提に、実務で使える共創ファシリテーションの組み立て方を体系化したクラスターピラーです。
🔍 この記事でわかること
- 共創ファシリテーションの定義・目的・効果(向いていない場面も)
- 設計テンプレ・進行台本・準備チェック(そのまま使える雛形)
- ワークシート例・評価マトリクス・事例・失敗回避
- FAQ:人数・オンライン運用・成果の持ち帰り方 など
共創ファシリテーションとは(定義・目的・効果)
共創ファシリテーションは、顧客・社員・パートナーなど多様な立場が同じ場で対話し、価値仮説の発見と具体化を行うための進行設計と運営の総称です。目的は①課題の再定義、②顧客インサイトの共有、③施策の共創と合意形成。効果として、当事者意識の醸成、現場起点の具体案創出、実装までの推進力が挙げられます。
- 使いどころ: 新商品/新機能構想、顧客体験改善、部署横断の合意形成
- 向いていない場面: 結論を迅速決定したい審査会議、承認が主目的の場

▶ このテンプレートを活用し、共創型の価値創造を実践してみましょう。
※本テンプレートは、顧客との共創を疑似体験する社内研修で実際に使用した内容をベースにしています。業種や目的に合わせて、参考・応用してご活用ください。
🟡【0】ワークショップの目的定義
項目 | 記入内容 |
---|---|
ワークショップの主目的 | 例:顧客インサイトの発掘、新商品アイデアの共創など |
成果として得たいもの | 例:具体的なアイデア5案/顧客ニーズの可視化/共感ストーリーの抽出 |
対象ステークホルダー | 例:顧客、社員、地域住民、パートナー企業など |
実施形態 | 対面/オンライン/ハイブリッド |
🟢【1】ワークショップ概要
- タイトル: 顧客と共に考える●●ワークショップ
- 日時・場所: 2025年○月○日 13:00~16:30/@○○会議室(またはZoom)
- 参加者数: ○人(内訳:顧客○名/社員○名など)
- ファシリテーター:(進行者名)
- 使用ツール: ホワイトボード、ふせん、Zoom/Miro/Notion など
🟠【2】進行スケジュール(実施例:4時間)
時間 | 内容 | 目的 | 備考 |
---|---|---|---|
13:00〜13:15 | オープニング・アイスブレイク | 緊張をほぐし場をあたためる | 簡単な自己紹介ゲームなど |
13:15〜13:30 | 目的・背景共有 | 共創の意義を理解してもらう | 「なぜ一緒に考えるのか?」を明確に |
13:30〜14:00 | 顧客視点インサイト共有 | 生活者のリアルな声を出してもらう | ユーザーの体験談や困りごと |
14:00〜14:45 | アイデア発散ワーク | 自由な発想で価値案を出す | 付箋・マトリクス・連想法など |
14:45〜15:00 | 休憩 | リフレッシュ | 軽食や雑談を入れても◎ |
15:00〜15:45 | アイデアの収束・磨き込み | 実現性と共感を軸に選別 | 投票・絞り込み・組み合わせなど |
15:45〜16:45 | 発表と共有 | 多様な視点の発見と可視化 | グループごとに発表+質問 |
16:45〜17:00 | クロージング・振り返り | 振り返り+今後へのつなぎ | 感想共有・写真撮影・アンケートなど |
さらに詳しく:顧客インサイトとは?見つけ方・質問例・事例
🔵【3】準備物リスト(事前にチェック)
- ☐ 会場 or オンライン環境(マイク・カメラ/Zoomリンク設定など)
- ☐ 付箋・模造紙・マーカー(色分けしておくと便利)
- ☐ タイムキーパー用タイマー(進行の安定に必須)
- ☐ ワークシート(A4用紙で印刷 or Google Docsで配布)
- ☐ 撮影・記録手段(記録用のスマホ、カメラ、Miroなど)
🟣【4】使用ワークシート例(自由編集可)
【ワークシート1】共感体験マップ
- ● 感じたこと
- ● 困ったこと
- ● 嬉しかったこと
- ● あったらいいな
【ワークシート2】アイデア発散ボード
- ● キーワード
- ● 解決したいこと
- ● アイデア(自由記述)
【ワークシート3】選定基準マトリクス
実現しやすい | 難しい | |
---|---|---|
インパクト大 | 〇 | △ |
小さい | △ | ✕ |
さらに詳しく:文脈価値とは?──背景・意味・関係が価値になる時代の実践
🔺【5】ふりかえり・記録
- 参加者の声(印象的だった発言など): __________________________
- アイデアや気づきの要点: __________________________
- 次につながるヒント: __________________________
- 改善点・次回への学び: __________________________
FAQ
- Q. 何人くらいが適切?
- 4〜6名/グループ×2〜3グループが目安。発散と共有のバランスが取りやすく、発言機会が均等化します。
- Q. オンラインでも可能?
- 可能です。Miro等のオンラインボード+タイムキーパー役+役割分担(進行/観察/記録)を明確にすると再現性が上がります。
- Q. 成果の持ち帰り方は?
- 「合意した次アクション」と「仮説タグ(例:#比較疲れ #上司説明)」を明文化し、翌週までの小実験に落とします。
🔎 さらに深く学ぶ:テーマ別の詳細ガイド
このピラーの各章を深掘りした“クラスター記事”です。目的や状況に合わせてお選びください。
アジェンダの作り方|課題再定義/発散/合意形成
- 60/90/120分の時間割サンプル
- 進行台本とチェックリスト
心理的安全性を高める場づくり
- 6つのベースルール
- 声の拾い方・難所対処
アイスブレイク20選(目的別)
- 所要時間・人数・台本付き
- オンライン/大人数にも対応
ファシリテーションの失敗あるあると対策
- 兆候→原因→具体対処
- リカバリ台本つき
ふりかえり&記録の型
- 写真記録・原文カード
- Notion/Drive共有テンプレ
顧客インサイトとは?見つけ方・質問例・事例
- ラダリング/観察の進め方
- 原文カードの活用
S-Dロジックと価値共創
- 理論背景の要点
- 現場適用のヒント
文脈価値とは?——背景・意味・関係が価値になる
- 文脈×共創の考え方
- 実践のチェックポイント